Pubblicati da Studio CdL Dossi

Decontribuzione Sud – agevolazione su tutta la tredicesima INPS

La recentissima sentenza del TAR del Lazio, n. 1652 del 13 febbraio 2021, ha sospeso l’efficacia dei messaggi INPS n. 72/2021 e n. 170/2021, nonché di tutti gli adempimenti collegati, che fornivano chiarimenti in merito alla c.d. Decontribuzione Sud, l’esonero previsto dall’articolo 27 del DL 104/2020. In particolare, le suddette circolari, avevano indicato che la decontribuzione avrebbe trovato applicazione […]

Lavoro intermittente – ruolo della contrattazione collettiva

L’Ispettorato Nazionale del Lavoro, con la circolare n. 1 dell’8 febbraio 2021, ha fornito importanti chiarimenti in materia di lavoro intermittente. In primis, l’INL precisa che la contrattazione collettiva di riferimento può individuare le esigenze per le quali è consentita la stipula di un contratto a prestazioni discontinue, ma non può anche introdurre veti alla stipula del contratto a chiamata […]

INAIL – finanziamento di progetti di formazione e informazione per il reinserimento lavorativo INAIL

L’INAIL ha pubblicato nuove informazioni in merito al bando per il finanziamento di progetti di formazione e informazione per il reinserimento lavorativo di soggetti con disabilità da lavoro. Il nuovo bando ha l’obiettivo di finanziare i progetti di formazione e di informazione finalizzati a: diffondere tra i datori di lavoro e i lavoratori una cultura condivisa circa le tutele che […]

Trattamenti di integrazione salariale – nuovo periodo previsto dalla Legge di Bilancio

L’INPS, con il messaggio n. 406 del 29 gennaio 2021, fornisce i primi chiarimenti sulle novità normative in materia di integrazioni salariali connesse all’emergenza epidemiologica. La Legge di Bilancio 2021 ha introdotto un ulteriore periodo di trattamenti di Cassa Integrazione Guadagni Ordinaria (CIGO), Cassa Integrazione Guadagni in Deroga (CIGD), assegno ordinario (FIS/ASO) e Cassa Integrazione Speciale Operai Agricoli (CISOA). Tale nuovo periodo […]

Rifiuto del lavoratore di vaccinarsi

La campagna vaccinale contro il COVID-19 è stata avviata e, superata la prima fase destinata dedicata agli operatori sanitari, il vaccino sarà via via disponibile anche per le altre fasce della popolazione. Potremmo arrivare a situazioni tali per cui, al fine di tutelare la sicurezza e la salute nell’ambiente di lavoro e per necessità dei clienti/committenti, il […]

Lavoro Domestico – contributi 2021

Con la Circolare n. 9 del 25 gennaio l’INPS ha fornito le tabelle aggiornate per il calcolo dei contributi dovuti in relazione ai rapporti di lavoro domestico. L’Ente ha confermato gli importi già in vigore nel 2020, mantenendo la differenziazione fra tre diverse fasce retributive e confermando soglia delle 24 ore settimanali come limite oltre il quale […]

FSBA – regolarizzazione rimandata a gennaio 2022

Con comunicato stampa del 15 gennaio 2021, il Fondo di solidarietà bilaterale per l’artigianato (FSBA) ha reso noto di aver posticipato al gennaio 2022 il termine per iniziare a regolarizzare le posizioni contributive delle aziende artigiane. In occasione dell’emergenza COVID-19, infatti, sono emerse situazioni di irregolarità che, inizialmente, non hanno consentito l’accesso agli ammortizzatori sociali istituiti dai decreti […]

Assunzione donne – agevolazione Legge di Bilancio

La Legge n. 178/2020 (c.d. Legge di Bilancio) ha previsto, in via sperimentale, un potenziamento delle agevolazioni già esistenti volte a favorire l’assunzione di donne disoccupate. In particolare, il testo di legge prende le basi dall’incentivo introdotto a suo tempo dalla Legge Fornero, che già stabiliva una riduzione al 50% dei contributi a carico del datore di lavoro, a […]

Lavoratori fragili e in quarantena – le novità della Legge di Bilancio INPS

L’INPS, con il messaggio n. 171 del 15 gennaio 2021, fornisce indicazioni in materia di quarantena e di permanenza domiciliare fiduciaria per i lavoratori privati, nonché in riferimento ai lavoratori fragili. A decorrere dal 1° gennaio 2021 è stato eliminato l’obbligo, per il medico curante, di indicare sul certificato di malattia gli estremi del provvedimento che ha […]

Sorveglianza sanitaria eccezionale – proroga al 31 marzo 2021

L’INAIL informa che le disposizioni sulla Sorveglianza sanitaria eccezionale di cui all’art. 83 del D.L 34/2020, convertito, con modificazioni, dalla l. 77/2020 sono state prorogate fino alla data di cessazione dello stato di emergenza epidemiologica e comunque non oltre il 31 marzo 2021. Fino al 31 marzo 2021, pertanto, i datori di lavoro pubblici e privati che non sono tenuti alla nomina […]