Con la nota n. 1363 del 14 settembre 2021, l’Ispettorato Territoriale del Lavoro fornisce alcune indicazioni operative in merito alla disciplina delle causali del contratto a tempo determinato. Di recente, l’art. 41 bis del Decreto Legge n. 73/2021 ha introdotto la possibilità di introdurre nuove causali che consentono l’estensione del contratto a tempo determinato oltre i 12 mesi, ad […]
Con la Circolare n. 36254 dell’11 agosto 2021 il Ministero della Salute ha aggiornato le misure di quarantena e di isolamento raccomandate alla luce della circolazione delle nuove varianti SARS-CoV-2, prevedendo diverse indicazioni a seconda del completamento o meno del ciclo vaccinale. In particolare, i contatti stretti di soggetti risultati positivi al Covid possono osservare un periodo di quarantena di soli 7 giorni dall’ultimo […]
Tra le FAQ relative all’impiego del Green Pass, il Consiglio dei Ministri ne ha pubblicata una con la quale si chiarisce l’obbligo della certificazione verde Covid-19 per accedere alle mense aziendali. È, infatti, necessario esibire il Green Pass per la consumazione al tavolo nelle mense aziendali e in tutti i locali adibiti alla somministrazione di servizi di ristorazione ai lavoratori dipendenti […]
L’INPS ha comunicato che entro il 30 settembre 2021 sarà inibito l’accesso tramite PIN ai servizi online diversi da quello cittadino. Volge dunque al termine il periodo transitorio iniziato lo scorso 1° ottobre 2020 con lo stop all’emissione di nuovi PIN INPS, che punta a favorire il passaggio verso gli strumenti di autenticazione previsti dal decreto legislativo 7 marzo […]
Il decreto-legge 25 maggio 2021, n. 73, recante “Misure urgenti connesse all’emergenza da COVID-19, per le imprese, il lavoro, i giovani, la salute e i servizi territoriali”(di seguito, anche decreto Sostegni bis),convertito, con modificazioni, dalla legge 23 luglio 2021, n. 106, ha previsto all’articolo 41, comma 1, che: “In via eccezionale, dal 1° luglio 2021 […]
Il D.L. 8 giugno 2021, n. 79, ha istituito, a decorrere dal 1° luglio 2021 e fino al 31 dicembre 2021, un assegno temporaneo, destinato alle famiglie con figli minori, che non abbiano diritto agli assegni al nucleo familiare. Il decreto prevede: a decorrere dal 1° luglio 2021 e fino al 31 dicembre 2021, […]
Il Consiglio dei Ministri ha pubblicato in Gazzetta Ufficiale il Decreto Legge n. 73 del 25 maggio 2021, inerente le nuove misure disposte a tutela di imprese, lavoro, giovani, salute e servizi territoriali nell’ambito dell’emergenza sanitaria. Di seguito si riepilogano brevemente le principali disposizioni del nuovo Decreto in materia di lavoro e politiche sociali. Art. 36 – Erogazione di ulteriori quattro quote di reddito di emergenza ai […]
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) ha fornito chiarimenti in merito alla stipula di contratti a termine “in deroga assistita” prevista dall’art. 19 del D.Lgs. n. 81/2015. La norma prevede che, fatte salve le diverse disposizioni dei contratti collettivi e fatta eccezione per le attività stagionali, tra un datore di lavoro e il medesimo lavoratore possano essere stipulati – per lo […]
È stata pubblicata in Gazzetta Ufficiale la Legge n. 61 del 6 maggio 2021, di conversione del DL n. 30/2021, che contiene disposizioni valide fino al 30 giugno 2021 in materia di lavoro agile, congedi per genitori con figli in DAD o in quarantena e bonus baby-sitting. Lavoro Agile Ai lavoratori dipendenti genitori di figli minori di […]
Il DL Ristori (n. 137/2021, art 12) aveva introdotto per i datori di lavoro la possibilità di accedere ad uno sgravio contributivo come misura alternativa al ricorso ai trattamenti di integrazione salariale messi a disposizione per fronteggiare l’emergenza Covid. Tale sgravio era rivolto ai datori di lavoro che avessero deciso di non richiedere le ulteriori settimane di ammortizzatore sociale rese disponibili […]